人 力 资 源

   金寨县是集老区、山区、边区、库区于一身的国家重点贫困农业县，振兴金寨经济，加快脱贫致富奔小康的步伐，首先要有雄厚的人才资源作保障。专业技术人员是整体性人才资源的重要组成部分，金寨经济建设的快速发展，很大程度上取决于金寨县人才资源的开发和利用。
   金寨县现有专业技术人员11653人，占全县人口1.80%，其中，县直企事业单位1198人，占专业技术人员总数的10.3%，乡镇企事业单位10455人，占专业技术人员总数的89.7%。从单位性质来看，事业单位9458人，占专业技术人员总数的81.2%，企业2195人，占专业技术人员总数的18.8%；从专业技术职务档次看，高级330人、中级3323人、助级5001人、员级2995人，分别占专业技术人员总数的2.8%、28.5%、42.9%、25.8%；从学历层次看，本科555人、大专2659人、中专6649人、高中及以下学历1790人，分别占4.8%、22.8%、57%、15.4%；从系列分布看，工程技术人员1672人，占14.3%；农业技术人员613人，占5.3人；卫生技术人员1414人，占12.1%；中专中小学教学人员6333人，占54.3%；经济人员673人，占5.8%；会计468人，占4%；统计人员105人，占0.9%；图书档案及文博人员130人；新闻出版人员31人；律师人员6人；播音人员48人；工艺美术人员6人；体育人员3人；群文42人；艺术人员32人；政工77人。
    金寨县专业技术人员统计数据表明：一是专业技术人员分布不合理，主要表现在企业专业技术人员和农业技术人员少所占比例少；二是专业技术人员总量不足，仅占全县总人口的1.8%，人才严重短缺；三是整体素质不高，主要反映在初级职称占专业技术人员总数的68.7%，中级占28.5%，高级仅占2.8%；从学历层次反映，中专及以下学历占72.4%，大专及以上学历占27.6%。
    金寨县针对这一情况已制定各项优惠政策，一是加强专业技术人员队伍的宏观管理，合理配置专业技术人员；二是加强专业技术人员的聘后管理，充分调动专业技术人员的积极性；三是鼓励本地优秀人才回家乡工作；四是热忱欢迎外地优秀技术人员来金寨县工作；五是大力加强专业技术人员的岗位培训，不断提高专业技术人员整体素质。